Coexya recrute.
Venez travailler à nos cotés !
Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
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Nous avons mis en place une organisation basée sur des centres de compétences spécialisés, au travers d’un projet collectif répondant aux enjeux stratégiques de nos clients.
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Notre démarche RSE s’inscrit pleinement dans la stratégie globale de l’entreprise et sert de fil conducteur dans notre fonctionnement quotidien, nos ambitions et nos objectifs.
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Nous proposons des missions riches et variées qui vous aideront à construire votre projet professionnel tout en lui donnant du sens.
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Nos dernières offres
42 offres disponibles
Recommandation des collaborateurs72%
Taux d'ancienneté5 ans
Projets au forfait65%
Management4,1/5
Notre équipe
Dorian
Search & SemanticLeïla
RSENos atouts
Mobilité douce
Depuis 2014, Coexya propose un programme de mobilité douce avec une flotte de vélos et voitures électriques pour l’ensemble des collaborateurs.
Télétravail
Coexya propose à ses collaborateurs un mode de fonctionnement hybride avec la possibilité de télétravailler jusqu’à 50% de leur temps de présence.
Bien-être et santé au travail
Nous menons des actions régulières pour assurer un bien-être et une bonne santé au travail : accord temps de travail, prévention risques psycho-sociaux, management de proximité…
Vie d’entreprise active
Coexya propose à ses collaborateurs différents évènements culturels, sportifs ou encore festifs tout au long de l’année : fresques du climat, blindtest, tournois sportifs…
Notre vision de l'innovation
Notre réussite réside dans le fait de réunir différentes personnalités de culture et d’origine différentes. Cela nous permet échange, partage et favorise la naissance d’idées nouvelles et la prise en main de technologies innovantes.
L'intelligence collective
L’intelligence collective est dans l’ADN de Coexya. Grâce à notre management participatif, nous encourageons la communication, la responsabilisation, le partage des connaissances. Nous accordons une large place aux soft-skills qui améliorent la coopération et la performance.
Un environnement de travail adapté
Coexya propose à ses collaborateurs un panel large d’outils visant à faciliter leur travail au quotidien : triples écran, PC portable, bureaux projets…
Les étapes pournous rejoindre
Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien avec un pair, une manière d’aborder vos visions respectives
Entretien final avec le manager de l’entité
Décision finale